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绩效分析管理系统是一种用于收集、分析和管理员工绩效数据的软件工具。它可以帮助企业在全面了解员工表现的基础上制定有针对性的人力资源管理和薪酬激励计划，提高员工的工作满意度和生产效率。该系统通常包括数据收集、数据分析、数据报告等功能。通过绩效评估、绩效记录、绩效管理等多种手段对员工表现的评估，使企业可持续性发展的目标达到。
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